党支部组织生活会工作流程
党支部组织生活会工作流程
党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。一般由支部书记主持，支部全体党员参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
党支部全体党员总数在20人以上的，召开支部班子民主生活会，工作流程与召开支部全体党员组织生活会一致，但召开支部班子民主生活会后，要召开支部全体党员大会，通报支部班子民主生活会情况。
二、会议任务
党支部组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。在组织生活会上，主要检查党员以下情况：
1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议情况；
2.完成党组织交给的任务、履行党员义务的情况；
3.在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要党员个人作出牺牲时的表现情况；
4.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民的利益、服从整体利益的情况；
5.学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断地进行思想修养和思想改造的情况；
6.遵守党的纪律、遵纪守法的情况；
7.深入实际、联系群众、服务群众，做群众工作的情况；
8.艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况；
9.中央八项规定、反对“四风”及廉洁自律情况；
10.开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
三、会前准备
1.召开支部委员会研究组织生活会有关事项；
2.制定实施方案。机关党委对组织生活会的主题有要求的，从其规定。上级未作规定的，党支部应结合实际确定会议主题和要解决的主要问题（参见《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》）；
3.下发会议通知。将开会的时间、地点提前通知党支部党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议（参见《XXX支部关于召开组织生活会的通知》）；
4.党支部书记应提前与机关党委沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；
5.深入调查研究，确定会议解决的主要问题；
6.广泛开展谈心活动，党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈。同时，也应要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心、征求意见，找出问题和不足；
7.党支部中有领导干部党员的，应由组织委员、纪检委员事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给本人。
四、基本方法
1.组织集中学习，打牢思想基础。召开支部党员大会，组织全体党员深入学习党章党规等，通过专题学习，真正提高认识，找到差距，明确努力方向；
2.开展谈心谈话，广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈；
3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员、党员要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等方面的问题，党支部班子、班子成员、党员要列出问题清单；
4.召开支部党员大会，开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部班子成员、党员要联系存在的问题，把自己、职责、思想和工作摆进去，进行党性分析，明确整改方向；
5.作出组织评定，抓好问题整改。会后，党支部班子、班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，并进行跟踪检查。党员要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。
五、会后工作
1.重要支部会议应由宣传委员及时起草简讯，可附一张照片，经支部书记审签后，在单位网站、党建园地等平台发布；
2.党支部要在半年内向支部党员、群众通报支部班子整改落实情况，接受党员群众监督督；党员每个季度要在支部党员大会或党小组会上报告承诺情况，对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，机关党委要及时批评纠正，必要时采取组织措施；
3.对会上受触动较大的党员，会后应找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误；
4.向机关党委汇报会议召开情况，并于会议召开15日后上报情况报告。
六、材料归档
每次组织生活会后，应将组织生活会的资料立卷归档。具体清单如下：
1.《党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（可以是电脑打印版）；
2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（可以是电脑打印版）；
3.XXX支部组织生活会签到表（电脑打印表格、党员手写签名版）；
4.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程》（可以是电脑打印版）；
5.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会主持词》（可以是电脑打印版）；
6.组织生活会会议记录本（手写记录本，可年度多次使用）；
7.XXX党支部组织生活会征求意见表（可以是电脑打印版）；
8.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（可以是电脑打印版）；
9.《XXX党支部班子对照检查材料》（可以是电脑打印版）；
10. XXX党支部班子整改问题清单》（可以是电脑打印版）
附件：1.《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（参考模板）
2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（参考模板）
3.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议议程》（参考模板）
4.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会主持词》（参考模板）
5.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议记录》（参考模板）
6.《XXX党支部组织生活会征求意见表》（参考模板）
7.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（参考模板）
8.《XXX党支部班子整改问题清单》（参考模板）
9.《XXX党支部班子对照检查材料》（参考模板）
附件1
XXX党支部关于召开组织生活会通知
（参考模板）
XXX党支部全体党员：
根据机关党委安排，我支部于XXXX年XX月XX日上午xx时，在机关XX会议室召开支部组织生活会，请全体党员安排好工作，准时参加。因特殊情况请假的同志要出具请假条，并会前交支部纪检委员。
特此通知。
XXX党支部
XXXX年XX月XX日
附件2
中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程
（参考模板）
一、支部书记通报征求意见情况；
二、支部书记代表支部班子作对照检查；
三、支部委员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评；
四、支部委员集体研究问题整改，列出整改清单。
附件3
中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会主持词
（参考模板）
同志们：
根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。今天会议的议程主要有四项：
一是由我通报征求意见情况。
二是由我代表支部班子作对照检查。
三是全体逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。
四是集体研究问题整改，列出整改清单。
下面依次进行。
现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。本次下发《 XX征求意见表》XX份，收回XX份，通过归纳整理，总结如下……
下面，进行第二项议程，由我代表支部班子作对照检查。
（对照检查材料根据上级下发的通知要求撰写，一般包括支部基本情况、支部年度工作开展情况、存在的问题及原因分析、解决问题的主要措施等几个方面）。
下面，进行第三项议程，请支部党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。
（党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。支部书记要带头开展批评与自我批评）。
下面，进行第四项议程，由集体研究问题整改，列出整改清单。
(研究结束后)。
会议到此结束，散会。
附件4
中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会会议记录
（参考模板）
时 间：XXXX年XX月XX日
地 点：XXX会议室
主 持：XXX
记 录：XXX
出 席：支部全体党员（签名表签名）
缺 席：XXX（缺席原因，如学习、出差、生病等）
主 题：支部组织生活会
Xxx（主持人）：根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。
今天会议的议程主要有四项：
一是由我通报征求意见情况。
二是由我代表支部班子作对照检查。
三是全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。
四是集体研究问题整改，列出整改清单。
下面依次进行。
现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。
（通报完毕）。
XXX（主持人）：下面，会议进行第二项议程。由我代表支部班子作对照检查。
(所作对照检查情况要详细记录)
XXX（主持人）：下面，会议进行第三项议程，支部党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。
李XX同志作对照检查：……
XXX同志：李XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……
XXX同志：……
……
张XX同志作对照检查：……
XXX同志：张XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……
XXX同志：……
……
（要详细记录班子成员之间的相互批评与自我批评）。
XXX（主持人）：下面，进行第四项议程，集体研究问题整改，列出整改清单。
XXX同志，针对支部班子存在的XXX问题，我建议……
……
附件5
XXX党支部XXXX年度组织生活会和
开展民主评议党员工作的实施方案
（参考模板）
为认真贯彻落实中央和省委统一部署和要求。根据省委组织部《关于召开XXXX年度党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》，切实做好支部组织生活会和民主评议党员工作，结合本支部工作实际，制定如下实施方案：
一、做好会前准备工作
1.准确把握会议主题。组织生活会主题是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用（每年以上级党组织下发的会议通知主题为主）。
2．抓好集中学习（XX月XX日前）。组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会有关精神。掌握基本内容和基本要求，深刻理解党的十九大的战略意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打好思想基础（每年以上级党组织下发的学习内容为主。
3.开展谈心谈话（XX月XX-XX日）。支部委员分别以支部党员开展谈心谈话。支委之间必谈，支委和党员之间广泛谈，党员与党员之间广泛谈。既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。支部书记带头谈、带头听取意见。
4.广泛征求意见（XX月XX-XX日）。发出书面征求意见函，主动征求党员群众特别是服务对象对支部班子的意见。对意见建议进行梳理汇总，作为对照检查和整改落实的重要内容。
5.查找突出问题（XX月XX日前）。
(1)党员对照查找的问题：理想信念坚不坚定，“四个意识”牢不牢，“四个自信”有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，组织力发挥好不好。
(2)支委对照查找的问题：支部委员除了对照查找上述问题外，还要查找以下问题：发挥政治功能、提升组织力、履行职责方面存在的问题，纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义新表现方面存在的问题，坚持组织生活制度方面存在的问题，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面存在的问题（每年以上级党组织下发的通知要求为主）。
6.撰写对照检查材料（XX月XX日前）。每名党员都要撰写个人对照检查材料。材料应当包括个人总结、党性分析、发挥政治功能、提升组织力、履行职责等方面存在的问题、原因剖析、整改措施及努力方向等几个部分。以实事求是的态度，聚焦问题和不足，单刀直入，深刻剖析。力戒文过饰非、遮遮掩掩，轻描淡写、华而不实。切勿以讲道理代替谈问题，不要长篇大论、泛泛而谈、不着边际。XX月XX日前将个人对照检查材料报支部书记审阅。
二、开展支部组织生活会和民主评议党员
会议分两个阶段进行。第一阶段，召开支部委员会，支部全体党员开展批评与自我批评；第二阶段，召开党员大会，全体党员参加，开展民主评议党员。
1.召开支部委员会开展批评与自我批评。党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部委员联系存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，要见人见事见思想，不能大而化之、不痛不痒。
2.召开党员大会开展民主评议。先是党员自评，党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评，在每位党员发言结束后，其他党员逐一对其提出互评意见建议。最后是该党员作表态发言。自评、互评结束后，开展民主测评。发放测评表，以无记名投票方式，按照优秀、合格、不合格三种等次，对党员进行测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员核定等次，向本人通报。
3.时间安排。
XX月XX日上午XX——XX时。其中，XX-XX时召开支部委员会；XX-XX时召开党员大会。
4.会议议程。
(1)支部委员会：
(a)支部书记通报征求意见情况。
(b)支部书记代表支部班子作对照检查。
(c)支部全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。
(d)集体研究问题整改，列出整改清单。
(2)党员大会：
(a)支部书记通报征求意见情况和支部班子对照检查情况
(b)开展个人自评和党员互评。
(c)发放测评表，开展民主测评。
(d)支部书记对会议进行总结。
三、做好整改工作
1.抓好问题整改。组织生活会后，党支部班子、支部委员、党员都要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，作出整改承诺对照抓好整改。坚持立说立行，对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的一两个问题马上就改，以实际行动回应党员、群众关切。党支部半年内向党员群众通报支部班子整改情况，党员每季度要在支部党员大会上报告兑现承诺情况。
2.报送相关材料。X X月XX日前向XXX报送组织生活会及民主评议党员情况。
XX X党支部
XXXX年XX月XX日
附件6
XXXX年党支部班子对照检查材料
（参考模板）
（XXXX年XX月XX日）
XXX党支部
根据机关党委的安排部署，支部委员会认真研究制定了《XXX党支部组织生活会工作方案》。会前围绕主题，认真开展了集中学习，支部委员之间、支部委员与党员之间开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议。在开展谈心谈话和征求意见过程中，支部党员普遍认为，本届支部班子认真贯彻机关党委的部署要求，在加强党员教育管理、严格支部组织生活、推进支部委员会自身建设等方面做了大量工作，取得了积极成效。主要表现为：一是政治理论学习抓得紧。紧扣中央、省委精神要求，突出重点内容，采取个人自学与集中学习相结合，开展了学习研讨、在线答题、学习测试、党性教育等。大家的参学积极性高，支部集中学习参学率基本上保持在95%以上。二是执行纪律要求严。从支部委员到全体党员，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都比较强，都能够把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，自觉遵守党章、履行党员义务，没有违反党的政治规矩和政治纪律现象。三是落实责任比较到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极接受机关党委对支部的考评，支部书记按要求对XXXX年度履职情况进行述职并向全体党员通报工作，支部委员会经常碰头研究支部工作，对如何加强支部工作出谋划策、通力合作。四是党员作用发挥好。老党员积极传帮带，同时注重对年轻党员干部的培养锻炼，充分发挥所长，立足岗位展示作为、发挥作用，有力推动了业务工作的开展。
通过谈心谈话、发放征求意见表形式，征集到大家对党支部提出XX条意见建议。针对征求到的意见，支部委员会专门召集会议进行了梳理和研究，认真进行对照检查，形成对照检查材料初稿后，进一步征求了支部委员意见。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习得不够精细、不够深入。自党的十九大召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本进行了学习，但缺乏深度思考。支部组织学习比较零散，缺少系统性、计划性，学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，学用结合效果有待提升。
2.党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。主要表现在：用于业务工作的精力多、思考支部工作时间少，支部工作与业务工作结合不够、融合不深，在开展工作时不自觉地将支部工作与业务工作区分开来，业务工作与支部党建工作互相推动、融合发展不够，存在“两张皮”现象。
3.支部委员分工不够明确。主要表现在：支部委员之间虽然相对进行了分工，但仍存在岗位职责不明细，各支委对所承担的具体职责任务不够清晰、分工不明、协作不够等。
4.支部组织活动不够丰富。主要表现在：支部组织生活形式相对单一，更多是集中在会议室学文件、念资料、作研讨，没有结合党员需求和部门特色去更好地丰富组织生活，缺乏创新性和吸引力，组织生活实效有待提升。
5.支部管理教育党员不够严。主要表现在：支部党员请假随意性较大、履行请假手续不按程序，存在事后补请假条现象；组织生活会上个别党员随意进出、离开会场，没有全程参加组织生活，活动、会议纪律要求不够严格。对党员的教育培养力度不够，情况了解掌握不深，在评先选优、干部推荐过程中，征求支部意见时，支部对党员的评价一般化、共性化，缺乏特点和个性，不够准确和客观。
6.开展交心谈心不够经常。主要表现在：交心谈心制度坚持得不够好，支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间交心谈心不够经常、缺乏深度，更多是为了完成任务而开展交心谈心，不是自觉性的、有针对性的开展谈心谈话，没有完全实现预期效果。
二、原因分析
1.钻研精神不够。没有把理论学习放在重要位置，缺乏知识恐慌的紧迫感、学用结合的主动性，对党的理论、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没能足够认真地学习、深入地钻研，导致学习不够主动自觉，学习不够系统、理解不够深入。
2.结合业务不紧。没有把支部党建工作与处室业务工作摆在同等位置去谋划思考、部署落实，把支部党建工作作为软任务，对支部党建工作抓得不紧、抓得不严。
3.创新意识不强。对支部工作创先争优的积极性、主动性不强，工作按部就班、机关党委安排什么就做什么，创新意识不够强，对于支部工作如何出特色、出亮点，如何丰富组织生活形式等方面思考不多不深。
4.标准要求不高。在开展组织生活、“三会一课”、交心谈心、教育管理党员等方面虽然认真按制度落实，但标准要求不够高，只求过得去、不求过得硬。作为党建业务部门，支部有走前头、做表率的意识，但执行落实不到位。
三、下步整改方向
1.狠抓政治理论学习。围绕“四抓四强”，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省第十二次党代会精神，认真制定年度学习计划，积极创新学习载体和学习形式，如开展“微讲堂”等轮流对个人学习体会、业务知识（公文写作等）、具体工作进行交流研讨，促进学习成效转化。
2.丰富组织生活形式。积极探索组织生活开展形式，立足支部部门工作特点，充分运用各自资源优势，轮流由各部门策划组织1次组织生活。进一步激发党员自觉思考谋划组织生活的积极性，积极参与组织生活的组织筹备。
3.严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，将党员教育管理融入日常、抓在经常。严格组织生活会请假程序，进一步规范组织生活纪律要求，将党员日常表现和参加组织活情况纳入党员评价体系，确保在民主评议党员、党员评价鉴定更准确、更客观。
4.加强谈心谈话制度。进一步严格谈心谈话制度落实，支部委员之间、支部委员与党员之间每季度至少开展谈心谈话1次（集中谈与一对一、面对面谈相结合）。对思想出现较大波动的党员、在工作和生活上遇到困难与疑惑的党员，有针对性地开展谈心谈话。
5.完善支部管理制度。建立职责分工制度，明确支部委员的职责任务。进一步加强责任落实，让每名支部委员更清楚自己要做什么，主动思考如何去做，更好地推动支部工作。
6.推动党建与业务融合。深化全面从严治党认识，更加重视支部工作，将支部党建工作与处室业务工作同安排、同部署、同落实。立足组织、人事、工青妇工作特点规律，深入思考、认真谋划，找准切入点和着力点，推动支部工作与业务工作双促进。
